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Titre
Text copied to clipboard!Ingénieur Test Senior
Description
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Nous recherchons un Ingénieur Test Senior passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu’Ingénieur Test Senior, vous serez chargé de concevoir, développer et exécuter des plans de tests complexes afin d’assurer la qualité et la fiabilité de nos produits logiciels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, de gestion de projet et d’assurance qualité pour identifier les exigences, anticiper les risques et garantir la livraison de solutions robustes et performantes.
Votre rôle consistera à définir les stratégies de test, à automatiser les processus de validation et à encadrer les membres juniors de l’équipe. Vous serez également responsable de l’analyse des résultats, de la rédaction de rapports détaillés et de la proposition d’améliorations continues. Vous devrez maîtriser les outils de tests automatisés, les méthodologies Agile et les bonnes pratiques de l’industrie.
L’Ingénieur Test Senior joue un rôle clé dans la prévention des défauts, la réduction des coûts de maintenance et l’optimisation des cycles de développement. Vous serez amené à intervenir sur des projets variés, allant des applications web aux systèmes embarqués, en passant par les solutions mobiles et cloud. Votre expertise technique et votre sens de l’analyse seront essentiels pour anticiper les problématiques et garantir la satisfaction des utilisateurs finaux.
Nous valorisons l’esprit d’équipe, la rigueur et la capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques et non techniques. Si vous êtes motivé par les défis technologiques, l’innovation et l’amélioration continue, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de projets ambitieux et à la croissance de notre entreprise.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Définir et mettre en œuvre des stratégies de test avancées
- Concevoir, développer et maintenir des scripts de tests automatisés
- Analyser les exigences fonctionnelles et techniques
- Identifier, documenter et suivre les anomalies
- Collaborer avec les équipes de développement et de gestion de projet
- Former et encadrer les ingénieurs tests juniors
- Rédiger des rapports de test détaillés
- Participer à l’amélioration continue des processus qualité
- Assurer la conformité aux normes et standards de l’industrie
- Contribuer à la planification et à l’estimation des activités de test
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en informatique, génie logiciel ou domaine connexe
- Expérience significative en tests logiciels (5 ans ou plus)
- Maîtrise des outils de tests automatisés (Selenium, JUnit, etc.)
- Connaissance des méthodologies Agile et DevOps
- Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Expérience dans la rédaction de plans et rapports de test
- Connaissance des langages de programmation (Java, Python, etc.)
- Sens de l’organisation et gestion des priorités
- Maîtrise du français et de l’anglais technique
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience avec les outils de tests automatisés ?
- Comment abordez-vous la rédaction d’un plan de test ?
- Avez-vous déjà encadré une équipe de testeurs ?
- Comment gérez-vous les situations de pression et les délais serrés ?
- Quelles méthodologies de test avez-vous utilisées ?
- Comment assurez-vous la traçabilité des anomalies ?
- Avez-vous travaillé dans un environnement Agile ?
- Quels types de projets logiciels avez-vous testés ?
- Comment restez-vous à jour sur les nouvelles technologies de test ?
- Êtes-vous à l’aise avec la communication interdisciplinaire ?
